行政专员：
1、有一定的行政工作经验，善于处理行政事务类工作；
2、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
3、负责公司各种办公用品的采购及物品领取管理；
3、负责固定资产管理，车辆管理、收发快递等综合事务工作。
4、协助领导完成公司招投标相关工作，会写标书。
5、配合技术部相关工作（如打印报告、装订报告并校验等）
6、负责公司费用报销，付款申请，开取发票以及发票的整理，汇总等
7、每月日常工作表格登记，汇总以及每周一次的会议内容记录等
8、完成领导交办的其他工作。
要求：
1、 年龄22-35岁，大专以上学历，至少两年以上相关工作经验，有过行政管理经验、财务经验优先、
2、能完成领导交代的工作，服从领导安排。
3、性格沉稳仔细，勤快主动。具有亲和力，较强的组织沟通能力、表达能力。
4、能熟练操作办公软件。
1、有一定的行政工作经验，善于处理行政事务类工作；
2、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
3、负责公司各种办公用品的采购及物品领取管理；
3、负责固定资产管理，车辆管理、收发快递等综合事务工作。
4、协助领导完成公司招投标相关工作，会写标书。
5、配合技术部相关工作（如打印报告、装订报告并校验等）
6、负责公司费用报销，付款申请，开取发票以及发票的整理，汇总等
7、每月日常工作表格登记，汇总以及每周一次的会议内容记录等
8、完成领导交办的其他工作。
要求：
1、 年龄22-35岁，大专以上学历，至少两年以上相关工作经验，有过行政管理经验、财务经验优先、
2、能完成领导交代的工作，服从领导安排。
3、性格沉稳仔细，勤快主动。具有亲和力，较强的组织沟通能力、表达能力。
4、能熟练操作办公软件。
职位类别： 行政专员/助理
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2.5-3.5千/月申请职位1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达..
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5.5-6千/月申请职位岗位职责：1.负责收集和分析招标信息、编制投标文件、协调内外部资源、参与投标过程、维护投标相关数据库等程工作； 2. 负责起草校对报价书、合同协议、供应商资料入库等工作； 3. 负责文件资料盖..
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3-8千/月申请职位岗位职责： 1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转..
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5-6千/月申请职位工作职责： 人员招聘和入离职手续办理； 公积金社保管理和缴纳； 员工工资制作和发放； 负责商务文件的起草、编制工作； 来访宾客的接待陪同； 办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费..
