公司业务范围分为勘测类、数据类、开发类三大版块，涉及大地测量、无人机低空航空摄影测量、城市建设工程测量、房产地籍测绘、变形监测、管线探测、海洋测绘、大数据普查、数据库建设、遥感影像分析、3D产品制作、地图编制以及信息化建设等方面。公司致力于利用现代测绘地理信息技术，为各类科技、产业园区开发建设提供从规划、国土、建设、房产（不动产）全过程的测绘跟踪服务；通过全面实时权威的地理信息资源库及公共服务平台建设，为城市管理、公共服务提供一站式的地理信息云服务。
“精测细绘，服务一流，诚实守信，合作共赢”是公司长期稳定发展的经营理念，公司力争通过2个五年计划，将公司打造成泰州地区行业内综合能力较强的优秀民营企业。
员工职业发展
1、岗位考核与培训：提供专业能力和实操技能培训，每一个岗位调整考核调整阶段，由公司指派专人培训指导；
2、岗位晋升：实习生（月薪2000+）—作业员（年薪5W+）—副组长（年薪6.5W+）—组长（年薪8.0W+）—项目副经理（年薪10W+）—项目经理（年薪12W+）—部门副经理（年薪15W+）—部门经理（年薪18W+），无限的成长空间；
3、外派学习：根据公司和个人发展需要，公司为外出培训和学习提供条件；
4、学历提升：鼓励员工进行学历提升，满足公司相关要求的员工可申请学历提升费用补贴；
5、职称评定：全力协助符合要求的技术骨干进行相应等级的职称评定；
6、公司将逐步全面推进项目组独立核算制改革，让每一位员工多劳多得，分享公司不断发展的红利，让每一位员工成为公司的真正主人，老板。
