岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、商务文秘、及相关专业优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
岗位职责：
1、负责部门人事招聘工作；
2、员工关系、档案管理等；
3、新员工培训、员工活动等组织与安排；
4、招聘基础工作；
5、各项规章制度监督与执行。
1、人力资源管理、行政管理、中文、商务文秘、及相关专业优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
岗位职责：
1、负责部门人事招聘工作；
2、员工关系、档案管理等；
3、新员工培训、员工活动等组织与安排；
4、招聘基础工作；
5、各项规章制度监督与执行。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、前台接待； 2、文件收发； 3、档案管理； 4、办公用品的领用、发放、出入库登记等； 5、部门内部日常事务； 6、上级主管交办的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，文秘、行政..
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：测绘
- 所在地区：广东-惠州市-惠城区
- 联系人：黄
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- 地址：惠城区江北华隆大厦303
