全选
申请职位
-
2-4K/月申请职位岗位要求： 1.女性，18-25岁； 2.性格活泼开朗，善于人际交际； 工作内容： 1.招聘部门所需人员、面试、入职引导； 2.完成部门的考勤统计； 3.协助上级完成文书及临时工作； 4.熟练操作办公软件; 工..
-
3-4.5K/月申请职位职位描述: 1、性，20-35周岁； 2、熟悉使用常用office办公软件及办公设备； 3、1年以上人事行政工作经验； 4、熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作； 5、日常行政事务能独挡一..
-
3.2-3.8K/月申请职位岗位要求： 1、有良好的职业道德及职业形象，性格开朗、工作细心、责任心强； 2、具有一定的文案撰写能力、良好的沟通协调能力、较强的观察力和应变能力； 3、熟练操作办公软件； 4、有行政管理、商..
-
2-4K/月申请职位岗位职责： 1、办理员工入职、调动、离职等手续，建立、维护人事档案； 2、监督员工考勤、审核和办理休假手续； 3、发布招聘信息、电话邀约面试人员； 4、协助部门有关规章制度的执行； 5、公司资质..
-
面议申请职位1、负责综合部行政人事管理工作。 2、三年以上工作经验，踏实稳重，有较强的沟通能力。
-
2-5K/月申请职位岗位职责： 1.开展日常行政工作，如每月部门人员考勤补助统计；员工报销、请假等流程及时处理； 2.部门活动、公司级活动策划、协调、组织等； 3.配合完成公司企业文化类宣传工作任务； 4.积极协调配..
-
8-10K/月申请职位岗位职责：主要协助部门行政主管完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作； 协助部门行政主管完成部门员工差旅报销审核； 协助部门会务安排，做好会前会场布置，准备桌签会议用品和设备..
-
8-11K/月申请职位岗位职责：主要协助部门行政主管完成部门行政事务工作及部门内部日常事务工作； 协助部门行政主管完成部门员工差旅报销审核； 协助部门会务安排，做好会前会场布置，准备桌签会议用品和设备等..
-
4-5K/月申请职位岗位职责 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作、奖惩办法..
-
3.5-6K/月申请职位岗位职责： 1.负责广告平面设计及其它图文处理； 2.企业宣传资料的设计与创新； 3.微信公众号的维护与更新； 4.公司网站的维护与推广； 任职要求： 1.专科及以上学历，具有一年以上相关工作经..
