岗位职责：1、负责分支机构设立前调研、设立过程管理和设立后协调管理等相关工作；2、协助领导处理部门日常行政事务； 3、完成领导交办的其他工作。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；2. 三年以上中小型企业相关岗位工作经验，熟悉外地公司注册和设立等流程，熟悉行政管理各版块工作内容，有装修管理等相关工作经验更佳； 3. 熟悉office（Word、Excel等）及相关办公软件的操作和办公设备的使用；4. 擅长与不同类型的人交流沟通并达成目标，协调能力和执行能力强，考虑问题全面细致，性格开朗； 5. 具备团队合作精神、良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力。
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5-6.5K/月申请职位招聘文员 1、年龄20周岁以上；2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力；3、性格开朗、待人热诚；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；5、熟悉使用各种办公..
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3-5K/月申请职位本科毕业 具有相关经验 熟悉人力资源 有驾照 有一定的公关能力
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3-4.5K/月申请职位工作内容： 1、对本子公司办行政、人事管理的具体实施； 2、负责做好上传下达的工作； 3、做好本子公司的考勤、卫生、文书等日常事务管理； 4、负责做好本子公司内外各种会议的会务工作和印章管理工..
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14-15K/月申请职位岗位职责要求： 1、工作态度认真负责，性格较外向，工作语种为英语； 2、熟悉公司单位行政工作的基本流程，熟练掌握与办公相关的各类软件，学习能力较强，乐于交流。 工作经验要求： 1、应届-1/2年..
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4-5K/月申请职位职位描述： 1.负责员工招聘、入职、离职手续的办理和管理； 2.负责员工档案的建立、归档和管理； 3.协助制定和执行公司员工培训计划； 4.协助处理员工考勤、请假、奖惩等事务； 5.负责公司日常行政..
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3.5-5K/月申请职位岗位要求 1、协助起草或协助领导以公司、综合部名义发布的各类文电； 2、依据公司行政管理制度，做好办公用品的申购、发放，卫生检核等工作，完成各项后勤支持和监督工作，确保行政工作持续规范..
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16-25K/月申请职位任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理或人力资源等相关专业。 2.三年以上行政综合或人力后勤工作经验。 3.具有良好英语沟通能力。 4.独立完成统计报表、书面报告、相关演说，具有较强的口头和书面..
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5-6K/月申请职位对接院人事、办公室等职能部门，负责部门综合行政事务。专业不限、经验不限。大专及以上学历，本科优先。
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3-5K/月申请职位岗位职责： 1、从事公司政务工作，包括行政文书草拟、会议组织等工作； 2、负责高管文秘工作； 3、负责公司信息宣传相关工作。 任职要求： 1、文字功底扎实，有较强的语言驾驭能力； 2、熟练各种文..
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3-4.5K/月申请职位职务描述： 1.按总院要求完成分公司财务工作。 2.处理分公司综合事务。 基本要求： 1.财会专业优先； 2.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3.具有良好的职业操守..
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- 公司性质：有限公司
- 所属行业：测绘
- 所在地区：北京
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