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地址:迎宾路355号金鑫大厦
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全勤奖
人力资源部经理
15-25万/年
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2020-06-06
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-余杭区
  • 年龄要求: 不限
岗位职责:
1、负责分公司人力资源全盘工作;
2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施分公司人力资源规划,以实现公司预期经营目标;
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、负责组织架构设计、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、根据分公司发展状况,制定薪酬体系、激励体系、培训课程体系并负责实施;
6、定期进行人力资源数据分析,提交分公司人力资源分析报告;
7、公司安排的其他事项。

任职要求:
1、全日制本科学历,人力资源、行政管理类专业;
2、熟悉人力资源六大模块,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
3、3年以上HR经理经验; 擅长绩效、薪酬、培训模块,并具有实操经验;
4、良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3..
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:测绘
  • 所在地区:浙江-杭州市-余杭区
  • 联系人:杜先生
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