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技能培训
总工程师
20-35万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 10-15 年
  • 更新时间: 2019-01-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 年龄要求: 35-55岁
  • 专业要求: 岩土工程;土木工程;地下工程与隧道工程技术;
认同企业文化,具有良好的职业操守和敬业精神;正直、诚信、公正。

本科以上学历,年龄35-55岁,身体健康,沟通协调、应变能力强,执行力、积极性和责任心强,生活习惯良好,能吃苦耐劳,跨区域工作。

本科以上学历,土木工程专业,高级工程师以上职称,15年工程技术管理经验,其中5年以上施工单位或3年以上工程监测/工程检测/工程物探/工程勘察/设计单位工程技术管理经历,具有市政或工民建/桥梁/隧道/水利大型综合项目管理经验者。

工作职责:负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;负责建立和维护认证体系的建设和维护,负责对外技术文件的编制、审核和批复;指导、处理、协调和解决公司出现的技术问题,保证正常进行,确保公司计划按时完成;负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作.

具有专业注册执业资格证者优先。

薪酬待遇20万/年以上+福利+考核奖金+保险。

工作地:移动办公(主要工作地:苏州\无锡\上海\杭州)

职位类别: 总工程师/副总工程

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