1、协助员工部主管完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、奖惩办法的执行
4、协助员工部主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
5、负责公司快件及传真的收发及传递
6、参与公司行政、采购事务管理
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
11、 协助员工部主管做好公司各部门之间的协调工作
12、领导安排的其它工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、奖惩办法的执行
4、协助员工部主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
5、负责公司快件及传真的收发及传递
6、参与公司行政、采购事务管理
7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等
11、 协助员工部主管做好公司各部门之间的协调工作
12、领导安排的其它工作
职位类别： 行政专员/助理
举报
全选
申请职位
-
5-7K/月申请职位要求： 1，大专及以上学历，女士优先； 2，测量测绘专业优先，应届生亦可； 3，熟悉Auto Cad和南方Cass，熟悉Office办公软件； 4，有人事行政工作经验者优先； 5，工作积极、主动，有热情。
-
3-4.5K/月申请职位职位描述: 1、性，20-35周岁； 2、熟悉使用常用office办公软件及办公设备； 3、1年以上人事行政工作经验； 4、熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作； 5、日常行政事务能独挡一..
-
3.2-3.8K/月申请职位岗位要求： 1、有良好的职业道德及职业形象，性格开朗、工作细心、责任心强； 2、具有一定的文案撰写能力、良好的沟通协调能力、较强的观察力和应变能力； 3、熟练操作办公软件； 4、有行政管理、商..
-
2-4K/月申请职位岗位职责： 1、办理员工入职、调动、离职等手续，建立、维护人事档案； 2、监督员工考勤、审核和办理休假手续； 3、发布招聘信息、电话邀约面试人员； 4、协助部门有关规章制度的执行； 5、公司资质..
-
面议申请职位岗位职责： 1、 负责固定资产、低质易耗、办公用品的采购； 2、 负责员工节日福利的采购和发放； 3、 负责各项行政费用的缴纳、统计及分摊等管理工作； 4、 负责客户接待、来访者接待等； ..
-
面议申请职位岗位职责：1.整理部门采购合同及各类文件、跟踪采购进度及到货时间。2.根据相关的采购数据编制部门的月报、季报、年报。3.收集、整理及统计各种采购单据及报表。4.物品质量跟踪、维护及相关报关制度..
-
面议申请职位岗位职责：1、负责公司各类报表整理及数据收集核对；2、制作各类数据报表并进行数据核对；3、协助处理部门合同的签订流程，负责开票系统；4、做好相关会议的准备和接待工作，以及部门活动安排；5、..
-
4-6K/月申请职位负责公司日常行政管理工作，属文职岗位，有效完成上级领导交代的其他工作。
-
15-30K/月申请职位1、40周岁以下，女，行政管理、英语、文秘等相关专业本科及以上学历毕业，持有英语六级或专八证书，英语听说读写流利，能够作为工作语言； 2、具备1年以上行政、文秘或项目助理相关工作经验，精通of..
-
面议申请职位1、负责综合部行政人事管理工作。 2、三年以上工作经验，踏实稳重，有较强的沟通能力。
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：测绘
- 所在地区：安徽-合肥市-蜀山区
- 联系人：李雁皊
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：黄山路451号世界之窗A1座7F806室
