职位要求
一、招聘计划:
水利规划--2-3人,水利规划、农田水利工程、水工建筑等专业
水利设计--2-3人,水利水电工程、水工结构工程等专业
二、招聘条件:
1、遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,有良好的职业道德,有较强的团队合作和吃苦耐劳的精神,有较强的事业心和责任心,身体健康。
2、本科及以上学历;具有3年及以上相关岗位工作的经历、工程师及以上职称者优先。
①水利规划,有从事区域规划,防洪、治涝、供水等相关水利规划的经历,具有较好的沟通和较强的文字、语言表达能力。熟悉Mike(或相似软件)、Matlab和GIS等专业软件,熟悉水文、水动力模型。
②水利设计,具有河道堤防整治设计,或水闸、泵站等水工建筑物设计的经历,熟悉Autobank有限元计算等专业软件。有在水利设计资质单位工作经历者优先。
三、招聘方式
有意者,请将个人简历发送至邮箱:****************,自荐材料请附身份证、学习工作简历、资格证书、发表论文获奖证书等复印件和证明本人能力的其他材料,符合者约见面试。
四、聘用及薪酬待遇
面试结束后,择优确定体检人员,体检合格后办理相关聘用手续,试用期应届毕业生本科6个月、研究生3个月,有经验的工作人员试用期1个月。入职后按公司薪酬制度定岗定薪,包括岗位薪资、绩效、五险一金、年休假等。优绩优酬,年总收入5~50万元。特殊人才待遇面议。