职位要求
岗位职责:
1、负责处理办公室日常事务;
2、负责公司行政制度的拟定和实施及整理归档办公室文件;
3、负责公司固定资产的维护和管理;
4、协助总经理制定办公室行政费用及其他事务的处理;
5、协助部门做好其他的辅助服务工作;
6、做好部门和其他部门的协调工作;
7、负责公司人员的保险和法律事务;
9、负责人事管理工作,包括人员的招聘、录用、培训、辞退等工作,以及因任免、调配、解聘、离退的申请报批手续,依法对员工实施管理;
岗位要求:
1、大专以上学历,有两年以上企业行政人事类工作经验;
2、从事过质量认证管理和公司资质办理者办理尤佳;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。