职位详情

工作职责：
1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
3、负责办公室日常工作管理，包括接待、卫生值日等；
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、行政管理、人力资源管理等相关专业大专以上学历；
2、22-35周岁，有一定的领导能力，管理能力和文字功底较强优先；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，测绘公司经历者优先；
说明：公司提供员工宿舍，公司每月提供600元生活补助，每月提供50元通讯补贴。