职位描述:
1.20-35周岁；
2.熟悉使用常用office办公软件及办公设备；
3.2年以上人事行政工作经验；
4.熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作；
5.日常行政事务能独挡一面，并有自己独立见解；
6.良好沟通协调能力与对事务处理应变能力；
7.为人正直原则性强，对待工作严谨负责。
1.20-35周岁；
2.熟悉使用常用office办公软件及办公设备；
3.2年以上人事行政工作经验；
4.熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作；
5.日常行政事务能独挡一面，并有自己独立见解；
6.良好沟通协调能力与对事务处理应变能力；
7.为人正直原则性强，对待工作严谨负责。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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3-6K/月申请职位任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、1-3年行政工作经验，行政管理、法律专业优先考虑； 3、熟悉日常行政工作，如会议、公文、建档、事务管理工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工..
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面议申请职位岗位职责： 1、负责招聘工作，包括简历的筛选、应聘人员的预约，接待、面试、及跟进； 2、负责员工入职、转正、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、负责公司内部员工档案的管理、维..
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6-8K/月申请职位【岗位职现】 1、招聘信息发布、简历筛选、面试预约，面试跟进等； 2、协助各渠道招聘岗位的管理，候选人相关材料的收集和整理； 3、负责编制更新员工台帐； 4、负责社保缴纳、统计与管理； 5、负责..
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4-8/月申请职位岗位职责1.协助部门经理招聘，办理项目人员各项人事手续；2.负责项目考勤管理及日常费用结算工作；3.负责项目员工饭堂管理；4.负责项目资产管理，定期盘点；5.负责项目办公用品、日用品等物资的询价..
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面议申请职位1.负责协助各部门招聘，进行简历筛选及初试人员的约见与面试。 2.负责员工入职、转正、离职等相关工作。3.建立与维护公司内部员工档案，及时更新员工的个人信息资料。 4.负责日常办公的采购，员工..
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面议申请职位1、协助领导做好工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、 复印、分发和登记工作；2、协助领导处理日常工作，负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处 理上级文件的签收、传递..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：测绘
- 所在地区：广东-惠州市-惠城区
- 联系人：陈小姐
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工作地址
- 地址：惠州市惠城区仲恺高新区陈江街道银湖路东一街25号5楼
