1、负责公司资质及各项证书的申请及年检工作。
2、负责各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
3、人力资源管理，包括人员招聘、考评等工作，受理和解决各种投诉及劳务纠纷。
4、负责设备及车辆的保养及维修工作。
2、负责各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。
3、人力资源管理，包括人员招聘、考评等工作，受理和解决各种投诉及劳务纠纷。
4、负责设备及车辆的保养及维修工作。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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4.5-7.5K/月申请职位1.在总经理的领导下，全面主持综合管理部在人事、行政、内务等方面的日常管理工作。 2.协助公司领导认真贯彻国家、地方政府及相关主管部门的方针政策和法律法规，并结合公司实际情况编制完善并督促..
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5-12K/月申请职位大专以上学历，男女不限，有三年以上行政办公或者人事管理工作经验，熟悉办公室运作，有较强文字功底，性格温和，有一定可塑性，要求35岁以下，特别优秀的可以放宽到40岁。有工程行业、政府国企任职..
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5-6K/月申请职位职位描述： 具有大专及以上学历，40岁以下，有工作经验优先； 要求能熟练使用办公软件，如：word,Excel，ppt等；能独立编写文档； 具有工程常识或专业知识优先。 主要工作包括项目的各类文件资料呈..
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7-8.5K/月申请职位职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的高效管理，确保各项工作流程顺畅运行； 2. 管理和协调公司后勤保障工作，包括车辆调度、食堂管理、安全保卫及环境绿化维护； 3. 维护和保障公司..
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2.5-3.5K/月申请职位1、年龄不超过35岁；大专以上文化程度，财经类相关专业；3年以上类似岗位工作经验； 2、能熟练操作办公、财务软件，熟悉国家、地方财务相关法律法规； 3、按照国家会计制度的规定，记账、复核、报账..
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4-12K/月申请职位任职要求： 1、本科及以上学历，形象气质佳，行政类专业优先； 2、三年以上大型企业行政管理、后勤管理工作经验，熟悉行政、后勤服务模块及业务流程； 3、受过专业系统规范的行政管理、会务接待及服..
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10-20K/月申请职位岗位职责: 1、掌握公司主要工作的进展状况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理; 2、参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展状况；..
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7-9K/月申请职位职责范围: 1.熟悉员工入职和离职，招工及退工，并及时为员工办理相关手续； 2.有效管理员工的劳动合同，定期办理公司员工保险，办理员工社保以及公积金事宜; 3.负责公司招聘工作，在招聘网站上发布..
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6-10K/月申请职位岗位要求：本科（含）以上学历，中文相关专业，初级（含）以上职称，从事项目办公室业务工作3年以上，具有较强的文字写作能力。 基本条件： （一）遵纪守法，具备良好的职业操守、职业素养和团队合..
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7-10K/月申请职位项目公司办公室主任 一、工作目标 指导和协调做好项目公司行政、后勤保障等服务支持工作。 二、职责权限 （一）负责文件和资料的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等及作好相关记录；..
- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：测绘
- 所在地区：海南-海口市
- 联系人：王小燕
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工作地址
- 地址：海口市海府路16号亚希大厦1207房
