九达和其他公司企业文化强调公司对员工的友好和诱惑不同，九达的企业文化更强调企业对员工的要求，当员工能够符合这一要求并将之内化为自己的想法后，企业的凝聚力就不仅是心理契约，而是身心一致的行为准则。

感恩：我们常怀感恩之心，自会尊重自己，尊重客户，尊重所有帮助自己成长的人，并能以坦诚之心，守信之行作为对他们的回馈。

尽责：我们在工作中不惧困难和挫折，勇于承担责任、磨砺自己，并努力寻求最佳解决方案、笃实完成计划承诺。

专业：我们只有不断提升自己的职业化素养，努力学习必备的知识，强化自己的专业技能，才能提升我们的服务水平，从而为客户创造最大价值。

合作：我们遵循科学协作流程，始终积极主动为合作伙伴、同事提供及时、切实的帮助，来共同打造卓越的立体服务平台，并以高效服务成就客户。

超越：自我感觉良好是一剂毒药，妄自菲薄同样可怕，我们要勇于接受批评及自我批评，并要不断自我提升；我们要持续关注客户不断变化的需求，并积极迎接挑战，不断超越客户对我们的期望！

九达把企业和员工的关系定义为“人生学习的课堂，温馨和睦的大家庭，志同道合的朋友圈”。

在九达，我们共同学习和成长；

在九达，我们分享彼此幸福和快乐；

在九达，我们亲如一家人……